Asistente Regional (60003116)
Fecha: 13 nov 2026
Ubicación: Cali, CO
Empresa: Renting Colombia
Experiencia Profesional general
- 2 años
Experiencia profesional especifica
- 2 años
Nivel Académico
- Tecnología
Formación académica básica
Carreras Administrativas o Afines
Formación académica posgrado
Requisitos indispensables
Herramientas Ofimáticas, Excel, Word, Power Point, Outlook, etc. Servicio al Cliente
Misión del Cargo
Gestionar y articular los servicios administrativos de la regional, brindando atención integral, oportuna y cercana a empleados, clientes, proveedores y demás grupos de interés, mediante la recepción, canalización, seguimiento y resolución de requerimientos presenciales, telefónicos y administrativos. Así mismo, gestionar integralmente los viajes corporativos de la compañía, promoviendo oportunidad, eficiencia, seguridad, control del gasto y calidad en el servicio.
Funciones Principales
2. Gestionar y controlar los requerimientos administrativos asociados a la operación de la sede (entrega de chips, transporte, alimentación, insumos) tramitando los recursos, servicios, entre otros necesarios para asegurar su continuidad, funcionamiento y atención oportuna.
3. Administrar y controlar la caja menor asignada a la regional, garantizando la adecuada custodia, disponibilidad y uso de los recursos, así como el cumplimiento de los lineamientos y controles establecidos por la compañía para atender oportunamente las necesidades de la operación y los servicios de la sede.
4. Canalizar y tramitar las solicitudes administrativas de procesos trasversales como GH, SST, entre otros, brindando el apoyo requerido en la regional y escalando oportunamente aquellas situaciones que requieran alcance directo en la operación, el servicio o los tiempos de respuesta.
5. Tramitar, validar y monitorear los procesos administrativos, documentales y de creación o actualización proveedores que le sean asignados, asegurando el cumplimiento de requisitos, generación de OC, facturación, controles, tiempos de respuesta y lineamientos definidos por la compañía.
6. Canalizar las novedades o mantenimientos relacionados con las instalaciones fisicas y servicios de la sede, gestionando su atención oportuna con los responsables internos o externos, realizando seguimiento hasta su solución.
7. Gestionar integralmente los requerimientos de viajes corporativos de la compañía, validando necesidades y condiciones de servicio, gestionando la adquisición de tiquetes, alojamiento y transporte terrestre, y monitoreando proveedores, tarifas, oportunidad, seguridad y niveles de servicio, con foco en eficiencia, control y optimización del gasto
8. Monitorear la ejecución de los servicios y procesos administrativos bajo su responsabilidad, identificando oportunidades de eficiencia y mejora, gestionando desviaciones y contribuyendo a la estandarización, automatización, control y evolución de la gestión administrativa de la regional y de los servicios transversales asignados.
Funciones Principales
Competencias por Nivel
- Orientación al servicio
- Trabajo en equipo
- *Adaptabilidad
- Coherencia Organizacional
- Inteligencia Emocional
- Pensamiento Creativo
- Orientación a resultados
- *Autoaprendizaje
- Pensamiento crítico
- *Autorrealización y Logro