Jefe Pricing & Novaciones (60003238)

Fecha: 4 mar 2026

Ubicación: CO

Empresa: Renting Colombia

Experiencia Profesional general

  • 5 años

Experiencia profesional especifica

  • 3 años

Nivel Academico

  • Pregrado

Formación académica básica

Ingeniero industrial, administrativo, financiero, administrador de empresas, economista o carreras afines 

Formación académica posgrado

Opcional:
Administración
Finanzas
Economía

Misión del Cargo

Liderar la estrategia de precios de la compañía, garantizando que los modelos, políticas y decisiones de pricing reflejen el valor percibido, aseguren la rentabilidad, mantengan la competitividad y se alineen con los objetivos estratégicos del negocio.
 

Funciones Principales

1. Definir la visión y principios del pricing de la compañía : márgenes, diferenciación, descuentos, mercado y valor con el fin de garantizar la correcta relación entre competitividad y rentabilidad.
2. Diseñar, actualizar y monitorear los modelos de pricing basados en valor, mercado, costos y rentabilidad, con el fin de asegurar la asignación adecuada de precios a los productos.
3. Asegurar la coherencia entre los precios y la propuesta de valor por segmento, con el fin de ofrecer una propuesta diferenciada y alineada con las necesidades de cada tipo de cliente.
4. Liderar y articular el Comité de Pricing, donde se toman decisiones de impacto económico basadas en mercado, utilización y disponibilidad de la flota, con el fin de garantizar los precios para PN en Localiza, alineados con las necesidades del mercado y la disponibilidad de la flota.
5. Definir políticas, excepciones, límites y criterios de aprobación con el fin de garantizar la mayor captura de valor a través del precio.
6. Controlar los ingresos dejados de percibir, descuentos y desviaciones de margen, con el fin de evitar pérdidas derivadas de falta de definición o gobierno sobre descuentos y promociones.
7. Identificar oportunidades de mejora en procesos, automatización y analítica para acelerar y optimizar las decisiones de precio.

Funciones Principales

Competencias por Nivel

  • Adaptabilidad
  • Orientación al servicio
  • Liderazgo
  • Desarrollador
  • Coherencia Organizacional
  • Inteligencia Emocional
  • Gestión estratégica
  • Trabajo colaborativo
  • Ideación creativa