Analista Cartera (60003012)

Experiencia Profesional general

Experiencia profesional especifica

Nivel Académico

Formación académica básica

Administración de Empresas, Contaduría, Ingeniería Financiera, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Industrial o similar

Formación académica posgrado

N/A

Requisitos indispensables

Misión del Cargo

Recuperar y controlar la cartera del segmento correspondiente, minimizando el riesgo de pérdidas para la Compañía, buscando mantener el flujo de información actualizado implementando reportes de ágil consulta y distribuyendo oportunamente la información a los grupos de interes con el fin de apoyar la gestión de cobro

Funciones Principales

1. Administrar y controlar la Cartera del segmento que lidera con base en el tablero de control corresondiente
2. Lograr los pagos de los clientes en el menor tiempo posible con base en las políticas de cartera                                          
3. Realizar la cobranza a través de los BPO,  la circularización y el contacto permanente con los clientes para lograr los pagos oportunos y la validación de los estados de cuenta y la correcta aplicación de transacciones con base en el tablero de control asignado para el segmento 
4. Diseñar y mantener actualizados los reportes de cartera que sirvan de base para la toma de decisiones y para la adopción de estrategias de cobro.
5. Cálcular mensual el intereses por mora de la facturacion de los clientes.
6. Realizar Informes Cierre (Deterioro -Ajuste Inteses por Mora -Cartera por Edades - Cartera Riesgos - Cartera Siniestros - Certificación - Formato de revelaciones)
7. Preparar la información mensual necesaria para el calculo de % de deterioro al cierre de año
8. Reporte a Centrales de Riesgo y Centrales Internas
9. Tomar decisiones oportunas referidas a procesos jurídicos, de restitución y de castigos con base en el tablero de control
11. Inscribir  y Ejecutar el Débito Automático
12.  Adminsitrar y controlar los procesos Con las sucursales correspondientes al segmento que lidera
13.  Presentar al comite mensual individuales de usuarios comerciales

Funciones Principales

Competencias por Nivel