Analista Monitoreo & Control de Originacion (60003340)

Experiencia Profesional general

Experiencia profesional especifica

Nivel Academico

Formación académica básica

Administración empresas, Finanzas, Economía o carreras afines con enfoque cuantitativo

Formación académica posgrado

Misión del Cargo

Gestionar la evaluación de la calidad de la originación de crédito, a partir de la valoración del comportamiento de los clientes, su perfil crediticio y su capacidad de pago, así como del efecto de la aplicación de las políticas vigentes;  con el fin de apoyar la toma de decisiones estratégicas orientada a  la caracterización de los clientes, la optima gestión del proceso y la mitigación de riesgos de crédito en los cierres de negocios, conforme a los objetivos de la organización.

Funciones Principales

1. Gestionar la evaluación continua de la calidad de la originación, a través de la valoración del comportamiento de los clientes, su perfil crediticio y su capacidad de pago.

2. Identificar y medir el efecto de las políticas de originación sobre la conversión de prospectos a clientes, evaluando su relación con los resultados de rentabilidad; y sugerir ajustes orientados a la mitigación del riesgo crédito y a la continuidad del negocio.

3. Monitorear el cumplimiento de las políticas de originación de crédito, asegurando que se apliquen de manera consistente y eficiente a lo largo del proceso.

4. Desarrollar informes y análisis detallados sobre los indicadores de gestión del equipo de originación de crédito  y la calidad de la originación, basados en análisis de datos, para asegurar que estén alineadas con los objetivos estratégicos y la mitigación de riesgos de la organización.

5. Comunicar periódicamente el desarrollo de los análisis financieros y estadísticos que permitan identificar patrones, tendencias y perfilamiento de los clientes, para apoyar las decisiones y gestión del riesgo. 

6. Identificar proponer e implementar áreas de oportunidad para fortalecer el proceso de originación en términos de eficiencia y calidad crediticia, que promuevan la mejora continua y el desarrollo de proyectos corporativos.

7. Proponer mejoras en los motores de decisión.

8. Crear reportes periódicos y ad hoc que permitan realizar un seguimiento de los resultados y alinearlos con los objetivos estratégicos de mitigación de riesgos y maximización de cierres de negocios. 

Funciones Principales

Competencias por Nivel