Analista Sostenibilidad (60003070)

Experiencia Profesional general

Experiencia profesional especifica

Nivel Académico

Formación académica básica

Ingeniería ambiental, ciencias sociales/humanas, economía o afines

Formación académica posgrado

N/A

Misión del Cargo

Garantizar el mejoramiento continuo de los posibles  impactos ambientales y sociales de la organización y sus grupos de interés, Garantizando la generación de valor económico, ambiental y social, a través de la continua gestión de recursos que permitan el desarrollo e implementación de los mismos mas allá del cumplimiento legal.

Funciones Principales

1. Realizar un diagnóstico integral y permanente al desempeño socio-ambiental de la organización con el propósito de proponer las acciones pertinentes para mantener a la organización en el camino de mejora permanente de sus resultados orientados a la generación de valor.
2. Administrar y mantener actualizada la matriz legal ambiental de la organización y diseñar y coordinar los planes de acción con los responsables de los temas dentro de la organización, que garanticen el cumplimiento de la normatividad ambiental.
3. Administrar y mantener actualizada la matriz legal social con el fin de dar cumplimiento a los procesos relacionados con el impacto social en la organización. 
4. Administración del Sistema de Gestión Ambiental de la organización a través de documentación, formulación de procedimientos, planes, programas,  implementación, seguimiento y evaluación con indicadores, identificación de no conformidades, planes de contingencia y emergencias.
5.Construir y administrar el banco de proyectos de sostenibilidad, a través de la documentación aplicable.
6.Investigar e incorporar proyectos bajo de gestión social, grupos de interés y comunidades.
7. Diseñar e implementar procesos de educación, formación, capacitación y campañas de sensibilización en temas ambientales y sociales para los colaboradores de la organización y otros grupos de interés con el fin de conducir a una cultura de Sostenibilidad.
8. Incorporar el concepto de sostenibilidad en el desarrollo e implementación de los proyectos de la organización, con el fin de planear, coordinar, ejecutar y controlar todas las actividades, asegurando el cumplimiento de fechas de entrega, calidad de los resultados y compromisos adquiridos. 
9. Realizar seguimiento y auditorías a los grupos de interés relacionados con la organización, así como atender y dar cumplimiento a las auditorías que realicen los clientes y partes interesadas.
10. Movilizar a la organización hacia una mejora en el desempeño sostenible medido a través de los resultados anuales RUC, otras auditorias y requerimientos de entidades gubernamentales.
11. Diseñar estrategias orientadas a la generación de valor ambiental y social en la prestación del servicio y que estas se integren con las demás áreas de la organización.
12. Proponer e implementar proyectos que vayan orientados a la estrategia de sostenibilidad de la organización y relacionamiento con los grupos de interés, anticipando, identificando y mitigando posibles riesgos.
13. Realizar continua vigilancia tecnología de convocatorias de recursos nacionales e internacionales que apliquen para postulación de proyectos Renting Colombia con el fin de buscar rentabilización para la ejecución de los mismos.
14. Proponer y desarrollar proyectos bajo los temas de Ecoeficiencia, Economía Circular, Movilidad Sostenible, Soluciones de movilidad para sectores vulnerables, Cambio Climático, Gestión Social y demás que se obtengan a partir del análisis de materialidad de Renting Colombia.
 

Funciones Principales

Competencias por Nivel