Analista Transformación Procesos (60003305)

Fecha: 9 jul 2025

Ubicación: Medellín, CO

Empresa: Renting Colombia

Experiencia Profesional general

  • 10 años

Experiencia profesional especifica

  • 5 años

Nivel Academico

  • Pregrado

Formación académica básica

Ingeniería Administrativa/Producción/Industrial/sistemas
Profesional en carreras administrativas/de procesos, industriales y afines.  Énfasis en Procesos, Proyectos,

Formación académica posgrado

Deseable Conocimiento Experto en Arquitectura de Procesos, Mejoramiento y Automatización de Procesos. Proyectos y Sistemas de Gestión

Misión del Cargo

Impulsar la excelencia operacional y la sostenibilidad organizacional a través de la recolección y análisis de datos precisos, la implementación de tecnologías innovadoras y la gestión efectiva de procesos. Promover una cultura de mejora continua y colaboración, asegurando el cumplimiento de normativas y la generación de valor para todos los grupos de interés

Funciones Principales

1.  Fomentar la recolección precisa y oportuna de información de los procesos intervenidos en las diferentes transiciones de arquitectura a fin de asegurar la sostenibilidad de la Organización.

2. Construir y seleccionar tácticas para visualizar los procesos de la organización con el fin de reconocer oportunidades para mejorar la eficiencia y generar valor a los usuarios (Internos/Externos). 

3. Promover la excelencia operacional a través del uso de metodologías y herramientas que entreguen información para la toma de decisiones en los procesos de Renting Colombia. 

4.Aplicar técnicas, métodos y herramientas cuantitativas, analíticas y de simulación en el análisis y diseño de los procesos.

5.Promover una cultura en gestión por procesos a través de capacitaciones, sensibilización y comunicación a todos los grupos de interés de la organización.

6. Introducir y supervisar la implementación de nuevas tecnologías que optimicen los procesos y mejoren la eficiencia operativa. 


7. Ser promotores de los cambios que se presenten tanto en proyectos como en procesos, asegurando que todos los miembros de la organización estén alineados y comprometidos con los nuevos procesos y/o proyectos.

8. Medir de manera cuantitativa los beneficios proyectados en términos de eficiencia, productividad, servicio y riesgos de las diferentes evoluciones de la Organización y retroalimentar la arquitectura de procesos.

Funciones Principales

Competencias por Nivel

  • Adaptabilidad
  • Comunicación efectiva
  • Enfoque en los resultados
  • Mejoramiento continuo
  • Orientación al servicio
  • Trabajo en equipo
  • Innovación
  • Análisis de problemas