Coordinador Emvarias (60003138)
Fecha: 21 jul 2025
Ubicación: Medellín, CO
Empresa: Renting Colombia
Experiencia Profesional general
- 5 años
Experiencia profesional especifica
- 2 años
Nivel Academico
- Pregrado
Formación académica básica
Ingeniero mecánico/Industrial/administrador y afines
Formación académica posgrado
Opcional: Gerencia de mantenimiento, gestión proyectos, logística y áreas a fines
Misión del Cargo
Administrar y coordinar el contrato del cliente Emvarias, cumpliendo todos los apartes del mismo, como presupuesto, disponibilidad IS y manejo de los proveedores asociados
Funciones Principales
1. Garantizar la prestación eficiente del servicio prometido al cliente.
2. Dar cumplimiento al programa de seguimiento presencial.
3. Planear y dirigir el acompañamiento oportuno a la flota del cliente.
4. Supervisar y controlar la adecuada prestación de servicio de la Flota del cliente.
5. Controlar y supervisar el programa semanal de mantenimiento preventivo y correctivo asignado por el Jefe Inmediato.
6. Retroalimentar la base de datos con lo mantenimientos realizados y con pendientes.
7. Verificar que todos los vehículos cumplan con el mantenimiento preventivo y correctivo.
8. Realizar seguimiento a cada vehículo para que cumpla con los mantenimientos.
9. Mejorar la satisfacción del cliente y de la compañía.
10. Devolver el vehículo al proveedor si detecta una mala calidad en la reparación.
11. Programar vehículo según el requerimiento (preventivo y correctivo)
12. Entregar los vehículos que estén operativos.
13. Informar al taller y al CI sobre el vehículo, estado de la reparación.
14. Retroalimentar al cliente de los avances de las reparaciones o mantenimientos.
15. Administrar el manejo de los vehículos stand by.Permanente relacionamiento con el gerente de la cuenta
Funciones Principales
Competencias por Nivel
- Inteligencia emocional en el líder
- Trato Respetuoso en el líder
- Comunicación en el líder
- Desarrollo de personas en el líder
- Adaptabilidad en el líder
- Enfoque en los resultados
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Innovación
- Adaptabilidad
- Mejoramiento continuo
- Orientación al servicio
- Liderazgo
- Desarrollo de personas
- Empoderamiento en el líder
- Reconocimiento en el líder
- Toma de decisiones