Coordinador Emvarias (60003138)

Fecha: 21 jul 2025

Ubicación: Medellín, CO

Empresa: Renting Colombia

Experiencia Profesional general

  • 5 años

Experiencia profesional especifica

  • 2 años

Nivel Academico

  • Pregrado

Formación académica básica

Ingeniero mecánico/Industrial/administrador y afines

Formación académica posgrado

Opcional: Gerencia de mantenimiento, gestión proyectos, logística y áreas a fines

Misión del Cargo

Administrar y coordinar  el contrato del cliente Emvarias, cumpliendo todos los apartes del mismo, como presupuesto, disponibilidad IS y manejo de los proveedores asociados

Funciones Principales

1. Garantizar la prestación eficiente del servicio prometido al cliente.
2. Dar cumplimiento al programa de seguimiento presencial. 
3. Planear y dirigir el acompañamiento oportuno a la flota del cliente.
4. Supervisar y controlar la adecuada prestación de servicio de la Flota del cliente.
5. Controlar y supervisar el programa semanal de mantenimiento preventivo y correctivo asignado por el Jefe Inmediato.
6. Retroalimentar la base de datos con lo mantenimientos realizados y con pendientes.
7. Verificar que todos los vehículos cumplan con el mantenimiento preventivo y correctivo.
8. Realizar seguimiento a cada vehículo para que cumpla con los mantenimientos.
9. Mejorar la satisfacción del cliente y de la compañía.
10. Devolver el vehículo al proveedor si detecta una mala calidad en la reparación.
11. Programar vehículo según el requerimiento (preventivo y correctivo)
12. Entregar los vehículos que estén operativos.
13. Informar al taller y al  CI sobre el vehículo, estado de la reparación.
14. Retroalimentar al cliente de los avances de las reparaciones o mantenimientos.
15. Administrar el manejo de los vehículos stand by.Permanente relacionamiento con el gerente de la cuenta                   

Funciones Principales

Competencias por Nivel

  • Inteligencia emocional en el líder
  • Trato Respetuoso en el líder
  • Comunicación en el líder
  • Desarrollo de personas en el líder
  • Adaptabilidad en el líder
  • Enfoque en los resultados
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Innovación
  • Adaptabilidad
  • Mejoramiento continuo
  • Orientación al servicio
  • Liderazgo
  • Desarrollo de personas
  • Empoderamiento en el líder
  • Reconocimiento en el líder
  • Toma de decisiones