Ejecutivo de Cuenta Pyme Junior (60003154)
Fecha: 11 mar 2025
Ubicación: Medellín, CO
Empresa: Renting Colombia
Experiencia Profesional general
- 4 años
Experiencia profesional especifica
- 2 años
Nivel Academico
- Pregrado
Formación académica básica
Administración de Negocios, Ingeniería Administrativa, Administrador de empresas, Negocios Internacionales, Economía, Ingenierías o similar
Formación académica posgrado
Opcional
Misión del Cargo
Comercializar el servicio de arrendamiento operativo de vehículos en el segmento pyme, generando relaciones comerciales de largo plazo a través de un excelente servicio que permita generar recordación de marca vinculación de nuevos clientes y mantenimiento de los mismos.
Funciones Principales
1.Cotizar negocios con clientes: estructurando negocios, solicitando a las áreas las especificaciones de los vehículos, montando las solicitudes de SOFI de precios de vehículos para cerrar negocios que apoyen la gestión del cliente bajo los lineamientos de Disponibilidad, Productividad y Confiabilidad.
2.Visitar clientes: Gestionando citas efectivas y productivas, haciendo seguimiento a clientes vinculados, para potencializar negocios y prospectar clientes.
3.Elaborar informes comerciales: proyectando colocaciones, informando negocios, generando los informes requeridos por la Dirección Comercial, prospectando colocaciones y negocios nuevos.
4. Apoyar los temas, operativos, administrativos y comerciales de posventa: canalizando cosas puntuales con las áreas encargadas, haciendo seguimiento a los compromisos de las otras áreas y del área comercial para fidelizar clientes, generar renovaciones y potencializar clientes.
5.Establecer y potencializar relaciones estratégicas con el grupo Bancolombia. ADN Renting, simples, agiles, innovadores y Expertos.
6. Participar en comités de VP Comercial de Banca Empresas y Gerencias de zona.
7. Participar en reuniones estratégicas con los diferentes interlocutores de los clientes como gerentes financieros, contadores, revisores fiscales, consultores, etc.
Funciones Principales
Competencias por Nivel
- Enfoque en los resultados
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Innovación
- Adaptabilidad
- Mejoramiento continuo
- Orientación al servicio
- Análisis de problemas