Líder Agencia Junior (60003250)
Fecha: 21 may 2025
Ubicación: Santa Marta, CO
Empresa: Renting Colombia
Experiencia Profesional general
- 2 años
Experiencia profesional especifica
- 1 año
Nivel Academico
- Pregrado
Formación académica básica
Profesional en áreas administrativas, logísticas, matenenimiento y afines
Formación académica posgrado
Misión del Cargo
Garantizar el funcionamiento de la operación diaria de la agencia a cargo, garantizando la excelencia en la atención y en los procesos, de tal manera que se alcancen las metas propuestas asociadas a la experiencia al cliente, la eficiencia en costos y la generación de valor
Funciones Principales
- 1. Proponer y ejecutar planes de acción asociados a la mejora continua de los indicadores de operación de sus agencias (NPS, Ventas, Costos, Utilización, Improductividad, Adopción Digital,Previsados, restituciones, cierres de agencia, cobros no presenciales, trámites, inspecciones de SG-SST, etc. etc.).
2. Ejecutar la planeación logística de la operación de su agencia: flota, asignar funciones y tareas a su equipo, y programar turnos.
3. Controlar y supervisar los recursos y activos asociados a sus agencias, a través de la auditoría bimestral de flota y contratos, el seguimiento de los presupuestos de costos, entre otros.
4. Monitorear el desempeño y la calidad del servicio de los proveedores internos y externos, así mismo, verificar la ejecución de los servicios prestados y elaborar las órdenes de compra.
5. Garantizar uso adecuado del fondo de caja menor y su legalización dentro de los plazos adecuados.
6. Cuidar del estándar de los procesos, vehículos, agencias y personal, apoyándose en el programa de Gestión propuesto por la Franquicia.
Funciones Principales
Competencias por Nivel
- Inteligencia emocional en el líder
- Trato Respetuoso en el líder
- Comunicación en el líder
- Desarrollo de personas en el líder
- Adaptabilidad en el líder
- Enfoque en los resultados
- Comunicación efectiva
- Trabajo en equipo
- Innovación
- Adaptabilidad
- Mejoramiento continuo
- Orientación al servicio
- Liderazgo
- Desarrollo de personas
- Empoderamiento en el líder
- Reconocimiento en el líder
- Toma de decisiones